(五)體檢與考察
1.體檢
面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若仍出現(xiàn)并列情況,按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢醫(yī)院為二級(jí)以上醫(yī)院。
2.考察
市委網(wǎng)信辦根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,組織實(shí)施考察工作。考察內(nèi)容應(yīng)包括查閱檔案、考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校期間表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
。┻f補(bǔ)
取消或者放棄資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)形成的空額,在報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)擬聘用人員,在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個(gè)工作日。
七、其他事項(xiàng)
本公告由中共天津市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:022-88355140
舉報(bào)投訴電話:022-88355191
中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室
2024年9月11日
原標(biāo)題:天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
原地址:https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/tzgg4/202409/t20240911_6725226.html
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