天津市互聯(lián)網(wǎng)新聞研究中心為中共天津市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室(天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)),結(jié)合中心工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持黨管干部原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
4、堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;
5、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。
二、招聘崗位信息及人數(shù)
網(wǎng)絡(luò)輿情分析崗位(十三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)2名
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘計(jì)劃中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合招聘崗位要求的年齡條件,即18周歲以上,30周歲以下(1993年9月18日至2006年9月18日期間出生);
7、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考。
五、招聘程序
。ㄒ唬┱衅腹
通過(guò)天津網(wǎng)信網(wǎng)官網(wǎng)(www.tjcac.gov.cn)面向社會(huì)公開
發(fā)布。報(bào)考人員也可通過(guò)登陸天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息。
。ǘ﹫(bào)名
9月18日9:00至9月25日9:00,報(bào)考人員可通過(guò)登陸天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
。ㄈ┵Y格審查及繳費(fèi)
9月18日9:00至9月25日16:00,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行線上資格審核。
9月18日9:00至9月26日16:00,考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況減少招聘人數(shù)或者取消本次招聘。
資格審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
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筆試、面試試題及筆試考務(wù)均委托天津市考評(píng)中心進(jìn)行。
1.筆試及資格復(fù)審
11月2日(周六)上午,考生按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。筆試考試公共科目類別為綜合管理類(A類),公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試滿分為300分,及格線為180分。12月7日,考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,達(dá)到筆試及格線的報(bào)考人員,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件及報(bào)名表等材料至市委網(wǎng)信辦進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試
面試時(shí)間為2024年12月21日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予錄用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
3.考試總成績(jī)公布
筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī),具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)?偝煽(jī)?cè)谔旖蚓W(wǎng)信網(wǎng)(www.tjcac.gov.cn)發(fā)布。
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