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　　為有效解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才不足的問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號(hào))、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào))和《關(guān)于印發(fā)海南省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案(修訂版)的通知》(瓊衛(wèi)人〔2023〕30號(hào))等文件精神，切實(shí)推進(jìn)昌江緊密型縣域醫(yī)共體改革試點(diǎn)工作，促進(jìn)衛(wèi)生人才資源下沉，為基層群眾健康提供人才保障，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及辦法

　　本次公開(kāi)考核招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，采用公開(kāi)考核招聘、擇優(yōu)聘用的辦法，確保招聘人員素質(zhì)。

　　二、招聘范圍、招聘崗位

　　(一)招聘范圍

　　此次招聘面向全國(guó)范圍進(jìn)行公開(kāi)考核招聘。

　　(二)招聘崗位

　　本次招聘分設(shè)兩類崗位，分別是“縣屬鄉(xiāng)用”崗和“鄉(xiāng)屬村用”崗�！翱h屬鄉(xiāng)用”崗計(jì)劃招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名，“鄉(xiāng)屬村用”崗位計(jì)劃招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名，具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2024年公開(kāi)考核招聘“縣屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、崗位類別和報(bào)考資格條件

　　(一)崗位類別

　　1.“縣屬鄉(xiāng)用”崗(8名)

　　崗位性質(zhì)：報(bào)考“縣屬鄉(xiāng)用”的崗位聘用人員，其人事關(guān)系由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)籌管理，結(jié)合縣級(jí)醫(yī)院的實(shí)際編制情況確定擬聘用人員人事關(guān)系所在單位。擬聘用人員按崗位面試成績(jī)從高到低的順序依次選擇確定服務(wù)單位，報(bào)考“縣屬鄉(xiāng)用”的崗位聘用人員，須在其所報(bào)考的服務(wù)崗位服務(wù)滿3年后方可回招聘單位工作。

　　2.“鄉(xiāng)屬村用”崗(2名)

　　崗位性質(zhì)：報(bào)考“鄉(xiāng)屬村用”的崗位聘用人員，其人事關(guān)系分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，擬聘用人員按崗位面試成績(jī)從高到低的順序依次選擇確定服務(wù)單位(人事關(guān)系所在單位)，報(bào)考“鄉(xiāng)屬村用”的崗位聘用人員，須在其所報(bào)考的服務(wù)崗位服務(wù)滿3年后方可回招聘單位工作。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良反映;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好;

　　4.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠解決常見(jiàn)病、多發(fā)病，具有開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力;

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.符合具體招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)《崗位表》);

　　7.年齡要求：

　　具有初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，18-40周歲及以下(1983年9月11日至2006年9月10日期間出生);具有中、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，年齡放寬至50周歲及以下(1973年9月11日以后出生);

　　8.規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明;

　　9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行人;拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;