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    2024年天津市第四中心醫(yī)院編外工作人員招聘公告
    2024-08-30 14:47:37   地區(qū):天津   瀏覽:0

      因我院各科工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,有關(guān)事項通知如下:

      一、基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常履職,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

      3.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證),對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報考;

      4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);

      5.同時具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見計劃表。

      凡有下列情形之一者,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員;

      2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

      3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,尚在限制報考期限內(nèi)的人員;

      4.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

      5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      6.與天津市第四中心醫(yī)院職工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的;

      7.定向及委托培養(yǎng),且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的應(yīng)屆畢業(yè)生;

      8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

      二、招聘崗位

      具體崗位學(xué)歷、用工形式、專業(yè)要求見招聘計劃表(附件1)。

      三、報名方式

      我單位于2024年8月29日,在我單位網(wǎng)站(www.tj4thch.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計劃,報名采取“二維碼登記+提交電子版材料”的方式進(jìn)行,考生需同時完成二維碼登記和提交電子版材料,視為報名程序完成。非報名時間或通過其他方式報名無效。

      1.報名二維碼:

       

      2.提交電子材料:

      (1)電子版材料發(fā)送至郵箱szxrsk11@126.com,郵件主題命名格式為“報考崗位+姓名”。

      (2)收取郵件時間:2024年8月29日上午09:00至2024年9月4日下午5:00(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。

      (3)考生請直接將電子版材料作為附件發(fā)送到指定郵箱,請勿打包或壓縮發(fā)送,報名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi),每件電子版材料名稱以提交電子版材料清單中的文件名稱對應(yīng)命名。未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送郵件,視為放棄。

      (4)提交電子版材料清單

      ①身份證正反面掃描件②報考所用的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件③學(xué)歷認(rèn)證報告和學(xué)位認(rèn)證報告掃描件④執(zhí)業(yè)醫(yī)師證⑤規(guī)培證書掃描件⑥電子簡歷

      報名人員要認(rèn)真填寫個人信息,確保所留個人郵箱和手機(jī)號等聯(lián)絡(luò)方式暢通、無誤,我單位報名結(jié)束后,將后續(xù)考核時間、方式等事宜也將通過電子郵件或短信發(fā)送,請密切關(guān)注個人郵箱動態(tài)。

      四、招聘考核

      考核分為資格初審和直接考核,我單位將在直接考核前對報考人員進(jìn)行資格初審擇優(yōu)進(jìn)入直接考核,凡不符合招聘條件的,不能參加直接考核。報名者隨時關(guān)注個人短信、電子郵件,查看初審結(jié)果。

      直接考核工作由單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實施,主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。直接考核總成績滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。

      五、體檢

      按照總成績由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補,且在同一崗位按直接考核成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。