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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧大學(xué)2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年8月27日及以后出生),當(dāng)年出站博士后年齡原則上不超過40周歲(1983年8月27日及以后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過45周歲(1978年8月27日及以后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過50周歲(1973年8月27日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間：2024年8月27日至2024年12月31日。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員可將本人簡歷發(fā)送郵箱(lnurcb@lnu.edu.cn)進行報名。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進行。學(xué)術(shù)評價和試講單獨打分，單項總分均為100分。學(xué)術(shù)評價由學(xué)校內(nèi)各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行學(xué)術(shù)評價，重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學(xué)術(shù)評價打分。學(xué)術(shù)評價結(jié)束后，按崗位計分排序，依據(jù)學(xué)術(shù)評價成績從高到低，按招聘計劃1:2的比例，確定參加試講人選;若招聘崗位僅有1人申報時，其學(xué)術(shù)評價成績80分以上的，方可進入試講環(huán)節(jié)。

　　試講主要是對應(yīng)聘人員教學(xué)水平和教學(xué)能力、科研水平和科研能力的考核及考察，應(yīng)聘人員自選題目或按照規(guī)定題目進行試講打分。試講結(jié)束后，按崗位計分排序，依據(jù)試講成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。試講具體時間和地點由各用人單位電話通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。