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　　為進一步加強方山縣教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)等政策規(guī)定和要求，結合市委組織部、市人社局下達的2024年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，方山縣決定面向社會組織實施2024年度教育系統(tǒng)招才引智工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、招才引智原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

　　3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合;

　　4.堅持按需設崗、按崗招聘;

　　5.堅持優(yōu)化結構、保障重點。

　　二、招才引智對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

　　三、招才引智條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)和其他條件;

　　6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年8月15日及以后出生)，應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年8月15日及以后出生);

　　7.2024年應屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

　　8.應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生;參加服務基層項目前無工作經歷的，服務期滿且考核合格后2年內的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　服務基層項目人員指參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員;在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待。

　　9.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

　　不作為引進對象的主要情形：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　報考人員在報名后、聘用前成為試用期內的公務員(參照公務員法管理機關事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招才引智計劃及崗位具體要求