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　　因泰寧縣文昌小學(xué)用工需要，根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<三明市公益性崗位開發(fā)與管理辦法>的通知》(明人社〔2017〕319號(hào))和《泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局、泰寧縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<泰寧縣公益性崗位開發(fā)與管理辦法>的通知》(泰人社〔2017〕126號(hào))文件要求，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘(保潔員)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘1名就業(yè)困難戶，男60周歲以下、女50周歲以下;崗位為保潔員，負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生清潔等工作。

　　二、招聘對(duì)象

　　就業(yè)困難人員，是指具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求，并在我縣人力資源公共服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所登記失業(yè)的以下人員：

　　1、男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民;

　　2、持有第二代中華人民共和國殘疾人證的城鎮(zhèn)居民;

　　3、城市最低生活保障對(duì)象;

　　4、失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民;

　　5、已參加失業(yè)保險(xiǎn)并失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者;

　　6.城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我縣農(nóng)業(yè)人員人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口;

　　就業(yè)困難人員還包括具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，并在我縣人力資源公共服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所進(jìn)行求職登記的以下人員：

　　7.農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員;

　　8.持有第二代中華人民共和國殘疾人證的農(nóng)村居民;

　　9.農(nóng)村最低生活保障對(duì)象;

　　10.辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)名制登記后的建檔立卡脫貧家庭勞動(dòng)力。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日至2024年8月20日止。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在泰寧縣文昌小學(xué)門衛(wèi)室。

　　3.有關(guān)要求：報(bào)名人員提交《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》、本人居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》相關(guān)證明資料(原件和復(fù)印件)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所填報(bào)和提交的個(gè)人材料必須真實(shí)無誤，如有弄虛作假行為，申請(qǐng)人將被取消錄用資格。

　　2.招聘單位將通過電話或短信的形式通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和體檢等事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必密切關(guān)注，正確填寫個(gè)人常用的電話號(hào)碼，并保持暢通。

　　五、考核、公示、體檢和聘用

　　1.資格審核：縣人力資源公共服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和推薦，并會(huì)同用人單位組織招聘，進(jìn)行面試。(如工作需要可增加筆試)

　　2.擬用公示：泰寧縣人社局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考核結(jié)果確定的擬聘人選，在泰寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn:8082/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　3.體檢：體檢人選按成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　聘用：用人單位或委托的人社部門指定的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，在聘用公益性崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)，與其簽訂不超過3年的書面合同，并將勞動(dòng)合同、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證復(fù)印件報(bào)縣人力資源公共服務(wù)中心備案。

　　六、薪酬待遇

　　保潔員工資1700元/月;并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘者中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。