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　　(十)聘用

　　1.對公示期滿無異議人員，由引才單位按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審批后，及時辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　2.按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月;其他聘用人員，試用期為3個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任本職工作的，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開引進(jìn)工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和報考人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項

　　(一)對報考人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開引進(jìn)全過程，在公開引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　1.2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，未在2024年8月31日(含)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)研究生未在2024年12月31日(含)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

　　2.聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格;

　　3.擬聘用人員在本次公開引進(jìn)辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格;

　　4.擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格;

　　5.擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案。

　　(二)本次引進(jìn)工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補，每環(huán)節(jié)最多遞補三次，公示后無異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補。                   

　　(三)本次引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。

　　引進(jìn)單位咨詢電話：詳見附件1

　　咨詢時間：工作日8:30-12:00  14:30-17:30

　　本方案中未盡事宜由科爾沁區(qū)人才引進(jìn)工作組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1-2024年度通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表.xlsx

　　附件2-2024年度通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表.docx

　　附件3-2024年度通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)人才評價表.docx

　　附件4-科爾沁區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才評價表填報說明.docx

　　科爾沁區(qū)人才引進(jìn)工作組辦公室

　　2024年8月12日 

　　原標(biāo)題：2024年度通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

　　文章來源：http://www.keerqin.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240812_874034.html