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2025鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會所屬事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才公告

2025-05-28 00:07:59 地區(qū)：內(nèi)蒙古瀏覽：0

為推進我市婦女兒童和家庭事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號)、《關于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號)等規(guī)定，鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會所屬事業(yè)單位計劃面向社會公開引進緊缺專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

計劃公開引進緊缺專業(yè)人才1名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2025年引進人才崗位表》(附件1)。

二、引進對象及條件

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

5.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，或取得教育部認證的海外高校碩士及以上學歷學位。2025年畢業(yè)的，須于報名截止時間前取得學歷學位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須于報名截止時間前完成教育部留學人員服務中心學歷學位認證，并提供學歷學位認證報告。(本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或?qū)偻粚W科類別)

6.年齡要求：截至引才公告發(fā)布之日，年齡應為18周歲以上，碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲)。

7.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2024年引進人才崗位表》(附件1)所列專業(yè)、資格條件等要求。引進崗位不接受第二學位和輔修學位報名。

8.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高校在校生;

3.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、國有企事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.聘用后即構成回避關系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：2025年6月3日9：00開始報名，報名截止時間為2025年6月7日17：30，為避免網(wǎng)絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人有效期內(nèi)二代身份證、本科和研究生階段的畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或高等教育學歷學位認證報告、留學歸國人員須另外提供教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證材料掃描件、普通話三級甲等及以上證書、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)、其他符合崗位要求的佐證材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行研究生教育學科專業(yè)目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業(yè)、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格初審時間截止時間為2025年6月10日17：30。鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會根據(jù)引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。通過資格初審的報考人員在指定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)打印準考證，考試時間和地點見準考證。打印準考證時間由鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會另行通知。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。若有虛假，一經(jīng)核實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審核未通過的，后果自負。

(三)考查和資格復審

1.考查。本次人才引進不設開考比例，劃定最低合格分數(shù)線。如資格初審通過人數(shù)不超過50人(含50人)，僅采取面試形式進行考查，面試成績即為考查總成績;如資格初審通過人數(shù)超過50人，將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試、面試不劃定范圍，采用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按期參加筆試、面試的，視為自動放棄引進資格。

筆試環(huán)節(jié)主要測試報考人員的綜合應用能力，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，采取閉卷方式進行。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)成績由高到低的順序，按照引進人數(shù)1:3的比例劃定資格復審人員范圍，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審環(huán)節(jié);未達到1:3比例的崗位，達到最低合格分數(shù)線的報考人員全部進入資格復審。資格復審通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為篩選進入資格復審人員范圍使用，不計入最終總成績。筆試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試方式進行，不劃定范圍，滿分100分，最低合格分數(shù)線70分，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，小數(shù)點后第三位按“四舍五入”處理。主要考查綜合素養(yǎng)、語言表達能力、形象舉止等。從達到面試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進計劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績出現(xiàn)并列并超出崗位計劃引進人數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

2.資格復審。采取“筆試+面試”形式進行考查的，在筆試結束后進行資格復審;僅采取面試形式進行考查的，在面試結束后進行資格復審。進入資格復審范圍人員應在指定時間內(nèi)按要求攜帶有關材料參加資格復審，資格復審具體時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

(1)本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件各1份。

(2)本科和研究生階段畢業(yè)證書、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份。

(3)經(jīng)本人簽名的誠信承諾書原件。

(4)留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

(5)普通話三級甲等及以上證書原件及復印件各1份。

(6)引才單位要求提供的其他證明材料。

報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審等情況致使名額空缺的，在達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會電話通知遞補人員，在指定時間內(nèi)進行資格復審。

(四)體檢和考察

根據(jù)考查總成績由高到低排序，按照崗位計劃引進人數(shù)等額確定進入體檢與考察范圍人員。體檢和考察時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會另行通知。

體檢在指定三甲醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，報考人員應在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消引進資格。

考察工作根據(jù)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并進行政治審查�？疾旖Y果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議的，由鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會進行復核，并作出復核結論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消錄用資格。報考人員應在指定時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格或自動放棄的考生取消引進資格。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考察總成績由高到低的順序依次進行等額遞補，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補1次。遞補人員體檢、考察按引進程序進行。

(五)公示和聘用

根據(jù)考察人選的面試成績以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會黨組會議研究后，確定擬引進人選，在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。

在本次人才引進聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進行遞補。擬聘用人員應在用人單位要求的時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

引進人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員一般不超過3個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次引進的人才在鄂爾多斯市婦女聯(lián)合會及所屬事業(yè)單位最低服務期為三年，最低服務年限內(nèi)不得調(diào)離(組織任免除外)。

四、待遇

引進人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合有關條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市相關優(yōu)惠政策。

五、其他事項

(一)考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監(jiān)委派駐市總工會機關紀檢監(jiān)察組對人才引進工作全程予以監(jiān)督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在引進工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或存在下列情形之一的，一律取消引進資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.相關證書證件不合格的;

5.在考核過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的;