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　　根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、天津市體育局、教委、公安局、財政局、人社局《天津市運動員聘用暫行辦法》(津體〔2012〕12號)及天津市體育局《天津市體育局優(yōu)秀運動員招聘工作實施辦法(試行)》(津體人〔2019〕1號)等文件精神，天津市體操武術(shù)射擊射箭運動管理中心擬公開招聘優(yōu)秀運動員6名，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　為促進天津競技體育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)、規(guī)范”的原則開展招聘工作。

　　二、招聘單位概況

　　天津市體操武術(shù)射擊射箭運動管理中心屬于公益一類事業(yè)單位。由綜合辦公室、訓(xùn)練管理部、競賽保障部、組織宣傳部形成三部一室和六個項目運動隊組成的機構(gòu)設(shè)置�？偩幹�223人，其中運動員編制156人，現(xiàn)有運動員75人。

　　天津市體操武術(shù)射擊射箭運動管理中心以備戰(zhàn)十五運為目標，圍繞目標開展業(yè)務(wù)，組織體操、蹦床、藝術(shù)體操、武術(shù)、射擊、射箭專業(yè)隊參加世界級、國家級比賽。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位詳見《天津市體操武術(shù)射擊射箭運動管理中心2024年招聘運動員計劃表》(見附件1)。

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　四、招聘崗位基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法和法律;

　　3.熱愛體育事業(yè)，具備良好的品行和體育職業(yè)道德;

　　4.具有頑強拼搏的意志品質(zhì)、熱愛集體團結(jié)協(xié)作、身體健康;

　　5.符合招聘崗位所規(guī)定的年齡條件，30周歲以下指1993年8月15日以后出生、25周歲以下指1998年8月15日以后出生、20周歲以下指2003年8月15日以后出生;

　　6.未滿16周歲報名者，需監(jiān)護人書面同意;

　　7.具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能并能代表天津市參加全國綜合性運動會、全國單項體育比賽;

　　8.適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢合格;

　　9.具備崗位所要求的資格條件和專項條件(見附件1)，所獲成績項目應(yīng)為奧運會、全運會(競技體育)正式比賽項目。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1.在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為，在限考期限內(nèi)的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　5.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘方案于2024年8月12日起，在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://ty.tj.gov.cn)公布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名與資格審查的時間：2024年8月15日至8月21日(工作日上午9:00—下午17:00)。

　　2.報名地點：天津市靜海區(qū)團泊體育中心科研樓五樓體武射中心513會議室。

　　3.報名須知：報名時須攜帶本人身份證、成績證書原件和復(fù)印件、《天津市體育局直屬訓(xùn)練單位2024年度公開招聘優(yōu)秀運動員報名表》(附件2，一式三份)、《運動員選材測試評定卡》、本人正面免冠一寸半近照三張及報考崗位資格所要求其他相關(guān)證明材料，應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。《報名表》內(nèi)信息必須如實填寫，應(yīng)確保填寫的信息完整、準確、真實有效，提供虛假信息、虛假材料的一經(jīng)查實取消報考資格，對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負。