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    2024年三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘事業(yè)單位人員公告
    2024-08-12 16:53:27   地區(qū):海南   瀏覽:0

      五、招聘程序

      (一)招聘信息發(fā)布

      招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站(https://https://syippc.yazhou-bay.com/))發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站上發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月17日9時(shí)—2024年8月23日12時(shí)。

      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項(xiàng)”研究生招聘的14個(gè)崗位中,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料等。

      3.報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6892,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

      4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料如下(圖片上傳要求:以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):

      (1)《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,本人簽名并按手印上傳);

      (2)本人近期正面免冠證件照片;

      (3)有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

      (4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報(bào)名);

      (5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

      (6)承諾書(shū);

      (7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

      (8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

      (三)資格初審

      本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      考核招聘不設(shè)定開(kāi)考比例。本單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員方可確定為參加考核人員。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

      報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月23日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年8月23日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年8月23日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2024年8月23日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過(guò)的,不能參加考核。

      通過(guò)資格初審參加考核人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站公布。

      (四)考核

      1.考核時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      2.考核方式及內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

      3.考核成績(jī):為百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選?己嗽u(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?己顺煽(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分,考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。