。8)無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
4福利待遇:
。1)崗前培訓(xùn):新員工于入職前接受單位統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)完成后統(tǒng)一考核,通過者正式進(jìn)入有效試用期。
。2)薪酬標(biāo)準(zhǔn):試用期3-6月,入職即繳納社保,轉(zhuǎn)正后稅前工資4500元左右(不包吃住)
。3)福利:完善的社保配備,節(jié)假日與國家規(guī)定一致,辦理入職后簽訂勞動(dòng)合同,購買高額商業(yè)保險(xiǎn)
二、醫(yī)學(xué)影像科
1招聘人數(shù):若干
2主要工作內(nèi)容:
主要是為醫(yī)院影像科登記室服務(wù)工作,工作時(shí)間:每人每周不超過40小時(shí),周末和節(jié)假日按醫(yī)院和科室安排輪休。
3服務(wù)內(nèi)容及崗位要求
。1)每天提前15分鐘到崗,要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡,主動(dòng)熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹開展登記室工作,堅(jiān)守崗位,做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。
。2)負(fù)責(zé)影像科登記室預(yù)約、分診、咨詢等服務(wù)工作,熱情主動(dòng)接待前來咨詢的患者及其家屬,有問必答,耐心作好解釋工作,并對患者提出的問題給予明確的回答、解釋和引導(dǎo)。
。3)指導(dǎo)患者使用自助取片機(jī)和手機(jī)繳費(fèi)等信息化設(shè)備的使用,及時(shí)更換自助取片機(jī)的膠片。
。4)協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,虛心接受患者投訴,耐心安撫患者情緒,力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛,并做好登記,必要時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理。
(5)發(fā)現(xiàn)患者緊急情況或突發(fā)意外事件,及時(shí)回應(yīng),初步處理并呼叫醫(yī)護(hù)人員。
。6)標(biāo)牌和電子屏損壞等設(shè)施設(shè)備故障,及時(shí)報(bào)告、報(bào)修、通知相應(yīng)部門,及時(shí)處理。
。7)對院區(qū)內(nèi)吸煙者進(jìn)行及時(shí)勸阻,注意工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境保潔。
。8)注意節(jié)能和按需開燈,下班前負(fù)責(zé)關(guān)閉分管區(qū)域的電腦、電燈、門窗,并負(fù)責(zé)收好相關(guān)區(qū)域物品。
(9)遵守影像科規(guī)章制度及登記室工作規(guī)章,自覺維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù),保護(hù)患者隱私,嚴(yán)防各種差錯(cuò)、事故發(fā)生。
3.1崗位要求:
。1)具有國家教育部認(rèn)定的相關(guān)醫(yī)學(xué)背景下大專以上學(xué)歷,了解并遵守相關(guān)的政策法規(guī);
。2)年齡20周歲以上45周歲以下;
。3)服從醫(yī)院管理及考核,遵守采醫(yī)院規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
。4)有事業(yè)心和責(zé)任感,飽滿的工作熱情;
。5)熟悉服務(wù)程序和規(guī)范要求,具有良好的職業(yè)道德;
。6)身心健康,無傳染病、精神性疾;
。7)性格開朗、善于與人溝通,應(yīng)能夠用標(biāo)準(zhǔn)普通話進(jìn)行交流,能英文交流者優(yōu)先。
。8)無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
4福利待遇:
。1)崗前培訓(xùn):新員工于入職前接受單位統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)完成后統(tǒng)一考核,通過者正式進(jìn)入有效試用期。
。2)薪酬標(biāo)準(zhǔn):試用期3-6月,入職即繳納社保,轉(zhuǎn)正后稅前工資5000元左右(不包吃。
。3)福利:完善的社保配備,節(jié)假日與國家規(guī)定一致,辦理入職后簽訂勞動(dòng)合同,購買高額商業(yè)保險(xiǎn)
以上所有崗位簡歷投遞郵箱:3461161568@qq.com或2167591593@qq.com(標(biāo)題注明應(yīng)聘昆明市某三甲醫(yī)院+崗位+姓名)
注意:1簡歷一定要包含手機(jī)號(hào),方便聯(lián)系
2以上崗位均是和外包服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
3簡歷篩選合格,將電話通知初選結(jié)果,請保持電話暢通,初選不通過不另行通知,招滿即止。
原標(biāo)題:昆明某三甲醫(yī)院招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bq9qb_VSgkAhataCovZJIQ
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