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　　為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“智匯海之南”招才引智活動(dòng)，結(jié)合“椰城優(yōu)才只會(huì)�？凇敝黝}要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))、和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào))等相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)空編和崗位使用計(jì)劃，為做好招聘工作，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則：

　　(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)按照公開(kāi)、公平、公正原則、嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名，具體詳見(jiàn)附件2《�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院考核招聘崗位信息表》。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國(guó)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備招聘崗位需要的其他條件;

　　6.擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排;

　　7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰的、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　(6)失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

　　(7)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在市人社局、市衛(wèi)健委、海口市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，公告時(shí)間為2024年8月1日起至2024年8月31日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月1日起至2024年9月30日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料壓縮以附件形式發(fā)送至海口市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科郵箱：hkzyyzp@163.com，郵件名稱命名為“2024年考核招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員以PDF或JPG格式上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB);

　　(1)應(yīng)聘人員需自行下載《�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(詳見(jiàn)附件1，填寫(xiě)并本人簽名上傳圖片);

　　(2)本人有效期身份證或社�？�(正反面合并一張圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(4)近期正面免冠彩色1寸照片;

　　(5)《未被失信懲戒承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3，填寫(xiě)并本人簽名上傳》;

　　(6)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料(詳見(jiàn)附件2);

　　(7)屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)及就職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。