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　�。�2）面試人員資格復(fù)審

　　擬進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　�、賵竺�信息表（報名網(wǎng)站下載）；

　�、谟行Ф�代居民身份證；

　�、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表；港澳臺地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱證書。

　�、苷衅笉徫灰�(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證（報考全媒主持人崗位還須提供播音員主持人證）以及證明工作經(jīng)歷的勞動合同、社保證明和工作證明；

　�、莅匆�(guī)定享受政策性加分人員，須提供相關(guān)佐證材料。

　　未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄考試資格；凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

　　擬進入面試人員名單，在黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺官網(wǎng)（https://www.hljtv.com/）公示3個工作日。

　�。�3）面試內(nèi)容及方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等。面試采取百分制計分方式，低于60分者不予聘用。

　　面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考核對象。擬進入考核與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試總成績）在黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺官網(wǎng)（https://www.hljtv.com/）公布。

　　當考試總成績出現(xiàn)并列時，應(yīng)以原始折合分數(shù)（不四舍五入）進行比較名次，如依然并列，以面試成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

　�。ㄋ模�體檢與考核

　　1.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由黑龍江廣播電視臺（黑龍江省全媒體中心）會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

　　考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分（若符合遞補條件的考生考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）等額遞補，遞補后補充公示。

　�。ㄎ澹┕�示及聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺官網(wǎng)（https://www.hljtv.com/）公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　六、待遇

　　落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　七、相關(guān)說明

　�。ㄒ唬┬落浻萌藛T未在規(guī)定時間內(nèi)到臺（中心）辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。