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　　三亞市第二人民醫(yī)院位于三亞市市區(qū)，交通、生活、購(gòu)物便利，是三亞市衛(wèi)健委直屬的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化三級(jí)公立醫(yī)院。醫(yī)院第一期建筑總面積5.6萬(wàn)平方米，擁有床位500張，配備核磁共振、CT等齊全的醫(yī)療設(shè)備，為患者提供準(zhǔn)確的診斷和優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。醫(yī)院為公益一類(lèi)財(cái)政保障公益二類(lèi)績(jī)效管理由財(cái)政全額供給保障薪資、編制等各項(xiàng)待遇，按公立醫(yī)院發(fā)放績(jī)效。醫(yī)院職工福利有五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金、年度體檢、節(jié)假日福利、生日福利等，另享有自貿(mào)港津貼及自貿(mào)港各項(xiàng)優(yōu)惠政策，可享受保障性住房。碩博士、高級(jí)職稱(chēng)、高層次優(yōu)秀人才福利可享受海南省人才政策及補(bǔ)貼，并優(yōu)先選拔進(jìn)入醫(yī)院管理層。高學(xué)歷人才可享有安家費(fèi)，碩士安家費(fèi)8萬(wàn)元，博士安家費(fèi)15萬(wàn)元。

　　三亞市第二人民醫(yī)院是隸屬于三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)的公立三級(jí)精神專(zhuān)科醫(yī)院。為深入貫徹黨的二十大精神和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需求，三亞市第二人民醫(yī)院決定面向社會(huì)招聘員額制工作人員130名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

　　本次面向社會(huì)招聘130名員額制工作人員(其中考核招聘106人，公開(kāi)招聘24人)。具體招聘崗位和資格等詳見(jiàn)《三亞市第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位員額人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心;

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件等;

　　5.身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　7.具備招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、技術(shù)資格等條件，詳見(jiàn)《三亞市第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序