2024年麗江市玉龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘公告 - 其他事業(yè)單位

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2024年麗江市玉龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2024-07-18 13:07:37 地區(qū)：云南瀏覽：0

　　2.考察通過查閱個人檔案、聽取學(xué)校、單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察，同時要核實考察對象是否符合報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　有工作單位的考生須在擬聘用人員名單公示前提供與用人單位解除勞動合同的證明。

　　(五)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)兩次

　　1.放棄體檢或體檢不合格的;

　　2.考察不合格的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

　　(六)公示

　　考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(七)聘用管理

　　1.本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本次招聘的工作人員在聘用單位的最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

　　六、引才待遇

　　根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》(麗發(fā)〔2021)8號)文件精神，試用期滿考核合格的，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵：

　　(一)招聘的緊缺急需全日制研究生，除工資待遇外，給予一次性安家費(fèi)10萬元。

　　(二)如未滿5年服務(wù)期要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘的，在解除或終止合同前需全額退回一次性安家費(fèi)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0888-5179202)。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

　　(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。