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　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　七、引進(jìn)人才待遇及管理

　　1.孝義市、文水縣、交城縣、嵐縣、興縣按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次公開招聘人才的待遇保障。

　　2.交口縣聘用人員的工資薪酬、福利待遇等按交口縣民政局事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，享受《交口縣招才引智優(yōu)惠政策(修訂版)》相關(guān)待遇。

　　3.柳林縣按《柳林縣招才引智辦法(試行)》(柳發(fā)〔2022〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次公開招聘人才的待遇保障。

　　4.中陽(yáng)縣按《中陽(yáng)縣人才引進(jìn)、服務(wù)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次公開招聘人才的待遇保障。

　　5.方山縣按《方山縣引進(jìn)高層次、緊缺人才的服務(wù)、培養(yǎng)、管理辦法》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次公開招聘人才的待遇保障。

　　6.孝義市、交城縣被聘用人員最低服務(wù)期為3年，交口縣、嵐縣、柳林縣、中陽(yáng)縣、文水縣、方山縣、興縣被聘用人員最低服務(wù)期為5年。聘用人員服務(wù)期內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件【1：呂梁市2024年殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表.xlsx】

　　附件【2：呂梁市2024年殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名登記表.xls】

　　附件【3：個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書.docx】

　　附件【4：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.docx】

　　呂梁市民政局

　　2024年7月15日

　　原標(biāo)題：呂梁市2024年殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://www.llrc.com.cn/article/8743