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    2024年呂梁臨縣事業(yè)單位招聘考試公告(39人)
    2024-07-12 12:51:08   地區(qū):山西   瀏覽:0

      5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,所在單位不同意報考的,不能報名;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名;

      7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

      報考人員在報名后、聘用前成為試用期內的公務員(參照公務員法管理機關事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

      四、公開招聘計劃及崗位具體要求

      臨縣2024年度事業(yè)單位公開招聘崗位39個,其中,2024年應屆生崗位10個、服務基層崗位2個,崗位所需的具體條件以《臨縣2024年度事業(yè)單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

      五、公開招聘方式

      (一)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的崗位,實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時,通過面試方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

      (二)崗位要求條件為具有本科及以上學歷、學士及以上學位的崗位,采用筆試與面試相結合的方式確定人選。

      六、公開招聘程序

      《臨縣2024年度事業(yè)單位公開招聘實施方案》由臨縣公開招聘工作領導組研究制定。

      (一)發(fā)布公開招聘公告

      在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

      (二)報名與資格初審

      1.報名方式及時間

      報名時間:2024年7月22日8:00—7月26日18:00(五天)

      本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站,填寫《臨縣2024年度公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片(30kb以內,JPG格式)。

      報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書,確保提交的報名信息真實、準確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);取得國(境)外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目,并由臨縣公開招聘工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定)。

      提供虛假報名信息的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

      2.資格初審

      資格初審由臨縣公開招聘工作領導組辦公室負責。

      時間:2024年7月22日8:00—7月27日18:00(5+1天)

      報考人員可在提交報名申請1天后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員,請自行下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份),以備資格復審時使用。

      3.核減、取消崗位

      (1)碩士研究生及以上學歷、學位的崗位。實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍無人報考,原則上予以取消。

      (2)本科及以上學歷、學士及以上學位的崗位。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。