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　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時(shí)原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

　　（七）聘用待遇

　　編外人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行協(xié)議工資制，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。預(yù)算工資5000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等單位繳納部分）。

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　　本次聘用期限為1年，試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系，聘期考核合格可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

　　六、其他

　　（一）編外人員由招聘用人部門負(fù)責(zé)管理與考核。

　�。ǘ�）編外人員履職期間出現(xiàn)違法違紀(jì)情況，單位可解除合同，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（三）編外人員在聘期內(nèi)因個(gè)人原因要求離職的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向所在用人部門提出，辦理相關(guān)工作交接手續(xù)后解除聘用關(guān)系，同時(shí)可在應(yīng)屆畢業(yè)但未就業(yè)學(xué)生中按程序再次進(jìn)行相同數(shù)量編外人員招聘。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者須服從國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合報(bào)名要求的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　�。ㄎ澹┍竟�告由云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：13987153991（招聘崗位具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）

　　監(jiān)督電話：0871-65893408

　　附件：1.云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所2024年招聘編外（勞務(wù)派遣）人員計(jì)劃表.xls

　　2.云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所編外（勞務(wù)派遣）人員招聘報(bào)名表.doc

　　云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所

　　2024年7月2日

　　云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所2024年招聘編外（勞務(wù)派遣）人員計(jì)劃表.xls

　　云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所編外（勞務(wù)派遣）人員招聘報(bào)名表.doc

　　原標(biāo)題：云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所2024年公開(kāi)招聘編外（勞務(wù)派遣）人員公告

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