(7)考試費根據(jù)《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)標準執(zhí)行,考試費每人50元,微信支付,報名人員現(xiàn)場掃描財政非稅平臺二維碼進行繳費。根據(jù)相關政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員,城鎮(zhèn)低保人員、農村低保人員可分別憑鄉(xiāng)村振興部門出具的證明,低保證原件及復印件(或所在地民政部門出具的享受低保證明)享受減免考試費政策。
(二)考試
本次公開招聘考試工作由靈丘縣2024年公開招聘工作人員領導組辦公室統(tǒng)一組織,委托第三方專業(yè)考試機構具體實施。
1.要求研究生以上學歷學位的招聘崗位,如報名人數(shù)達不到擬招聘崗位數(shù)的5倍,不進行筆試,不設開考比例,報考資格審查通過的人員直接參加面試,面試成績百分制計分,設最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為75分(含);如報名人數(shù)達到擬招聘崗位數(shù)的5倍,則該崗位報名人員通過筆試擇優(yōu)確定面試人選。
2.考試采取筆試和面試相結合的方式進行。成績采取百分制計分,保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考人數(shù)不達擬招聘人數(shù)3倍未形成競爭的招聘崗位,綜合成績設最低合格分數(shù)線,最低合格線為60分(含)。
3.筆試
參試對象:報考崗位要求為大學本科及以上學歷的考生和報考崗位要求為研究生以上學歷學位,且報名人數(shù)達到擬招聘崗位數(shù)5倍的考生。
領取準考證時間、地點另行通知;考試時間、地點及相關要求詳見準考證。
筆試內容:(1)報考衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技崗位的為醫(yī)學基礎知識;(2)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心(大學生到村工作人員)和縣委黨校專技崗位(如報名人數(shù)達到擬招聘人數(shù)5倍)的為公共基礎知識。
4.面試人選的確定
(1)報考碩士研究生及以上學歷學位招聘崗位的考生(如崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)5倍)全部參加面試。
(2)參加筆試的考生(報考崗位要求為大學本科及以上學歷的和報考崗位要求為碩士研究生以上學歷學位且報名人數(shù)達到擬招聘崗位5倍的)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按該崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如某崗位最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列人員一同進入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3倍的按實有人數(shù)確定。
5.面試
面試工作在市人社局和縣公開招聘領導組的監(jiān)督指導下由公開招聘領導組辦公室組織,第三方專業(yè)招考機構具體實施。每個面試組由5-9名考官組成,考官由第三方專業(yè)招考機構從考官庫中隨機抽取。面試關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試的時間、地點及相關事項另行通知。
面試方式:本次面試分兩種形式進行。報考黨校教師崗位的采用試講的方式面試,報考其他崗位的采用結構化的方式面試。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力、組織協(xié)調能力及報考黨校教師崗位考生的授課能力等。
考生面試完畢當場宣布個人的面試成績。面試結束后,所有面試人員的面試成績、考試綜合成績及崗位排名于面試結束后一個工作日內在靈丘縣人民政府網站進行公示。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
體檢和考察由靈丘縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜另行通知,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
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