筆試采取人機對話或紙筆作答的形式進行,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質?忌鷳{準考證和身份證參加筆試,證件不全者不得參加。
筆試成績查詢:考試結束后,考生登錄到山西白求恩醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sxbqeh.com.cn/)隨時關注查詢筆試成績。
筆試考試全程監(jiān)控或錄像。
(二)面試
面試入圍人員按照筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定,未達比例的按實有人數(shù)確定,若最后一名成績相同則并列進入面試。
面試工作由山西白求恩醫(yī)院組織實施,面試入圍人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西白求恩醫(yī)院官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間領取面試通知書或未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消其面試資格,該崗位不再進行遞補。
面試采取結構化方式進行。面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。
面試工作全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于面試結束后當天公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西白求恩醫(yī)院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西白求恩醫(yī)院網(wǎng)站通知,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補。
七、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西白求恩醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
八、嚴肅招聘紀律
。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
。ǘ﹪栏駡(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
。ㄈ⿷溉藛T以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。
。ㄋ模┕_招聘工作由山西白求恩醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門、省衛(wèi)健委、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
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