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　　3.聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準(zhǔn))，在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

　　4.聘用的碩士研究生符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。

　　五、招聘紀(jì)律

　　1.本次招聘工作在新絳縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;組織、紀(jì)委、編辦、財(cái)政、人社、教體、衛(wèi)健、公安等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

　　2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員按照規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　3.招聘工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，對弄虛作假、違規(guī)作弊一經(jīng)查實(shí)的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù);

　　2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);

　　3.本《實(shí)施方案》由新絳縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　4.咨詢電話：0359—7529926

　　監(jiān)督電話：0359—7527368

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間

　　5.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　新絳縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年6月25日

　　原標(biāo)題：新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://www.jiangzhou.gov.cn/doc/2024/06/25/457221.shtml