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    2024年江蘇南京師范大學中北學院招聘輔導員公告
    2024-06-25 10:23:16   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      南京師范大學中北學院成立于1999年,由百年名校南京師范大學與南京師范大學教育發(fā)展基金會共同舉辦,2020年9月整體搬遷至丹陽。因工作需要,計劃公開招聘普通輔導員7名、心理健康教育專職輔導員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、基本條件

     。ㄒ唬┚哂袌远ǖ睦硐胄拍詈驼瘟,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,熱愛高等教育事業(yè)和輔導員工作。

     。ǘ槿苏,品行良好,具有較強的紀律觀念和良好的團隊協(xié)作精神,未受過任何紀律處分。

     。ㄈ┬睦硭刭|(zhì)良好,身體健康,熟練使用辦公軟件,具備較強組織管理能力、語言文字表達能力和調(diào)查研究能力。

      (四)須為中共黨員(含中共預備黨員)。

      (五)應(yīng)聘者須在2024年7月1日前取得國家認可的學歷及相應(yīng)學位。

      (六)普通輔導員還須具備以下條件:

      1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在高校學習期間擔任過兼職輔導員或?qū)W生干部,任職時間達1年及以上,年齡在28周歲以下(1996年1月1日及以后出生)【校級:團委、學生會、研究生會副部長及以上,須由校研究生院(研工部)、校團委出具證明,明確任職職務(wù)、任職起止時間等;院級:團委(團總支)、學生會、研究生會副部長及以上,班委、團支委、學生黨支部支委及以上,須由學院黨委出具證明,明確任職職務(wù)、任職起止時間等】。

      2.非應(yīng)屆畢業(yè)生,須有1年及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷,或1年及以上高校黨群部門工作經(jīng)歷,年齡可適當放寬至33周歲以下(1991年1月1日及以后出生)。須由高校人事部門出具證明,明確具體崗位、任職起止時間等。

     。ㄆ撸┬睦斫】到逃龑B気o導員還須具備以下條件:

      1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)。

      2.非應(yīng)屆畢業(yè)生,須有1年及以上高校學生心理健康教育工作相關(guān)經(jīng)歷(含心理輔導員、專兼職心理咨詢師等),年齡可適當放寬至35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。須由高校人事部門出具證明,明確具體崗位、任職起止時間等。

      

      三、報名須知

     。ㄒ唬﹫竺麜r間

      自本公告發(fā)布之日起,至2024年7月1日17:00(筆試時間初定于2024年7月6日上午,具體以組織人事處網(wǎng)站公告為準)。

     。ǘ﹫竺绞

      應(yīng)聘人員通過南京師范大學中北學院主頁“誠聘英才”

      欄目“招聘網(wǎng)”提交應(yīng)聘材料(http://zp.nnudy.edu.cn)。

      1.填報“基本信息”、“工作經(jīng)歷”、“學習經(jīng)歷”及“獲獎信息”等。

      2.學歷及學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、任職證明、學校教學主管部門簽章的學習成績證明、各類專業(yè)技術(shù)考試證書及獲獎證書的掃描件(pdf格式)。

      3.其他可以證明個人專業(yè)水平及能力的材料。

      4.相關(guān)證明材料打包至壓縮文件,以附件上傳(文件標題請標注:崗位編號+姓名),原件備核。

     。ㄈ┳⒁馐马

      1.本次公開招聘不收取報名費和考試費,凡符合招聘條件者均可報名。

      2.應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有直系親屬關(guān)系或近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系者,須在報名系統(tǒng)“基本信息”項中“備注”一欄如實填寫。

      3.應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格;已錄用的,學院與其解除勞動關(guān)系。

      四、招聘程序

     。ㄒ唬┵Y格審查

      組織人事處與相關(guān)部門對報名人員材料進行審核,確定參加筆試名單。

     。ǘ┛己

      考核方式為:①筆試;②面試。

      1.筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能,內(nèi)容為高校學生思想政治教育與日常管理等相關(guān)內(nèi)容,不指定大綱和教材。

      2.根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分(筆試成績未達到60分者,不得參加面試),按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不超過1:5的比例確定參加面試人選。

      3.面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等。