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　　根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展2024年呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才工作。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才9名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)《2024年呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

　　二、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(5)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件;

　　(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(7)崗位所需的其他條件;

　　(8)學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件所取得時(shí)間為2024年6月24日前。不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)名。

　　(9)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的可以參加本次引進(jìn)人才報(bào)名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。本科生截止2024年8月31日前，碩士研究生截止2024年10月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

　　2.年齡條件：

　　大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1988年6月24日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過(guò)40周歲(1983年6月24日以后出生)，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過(guò)45周歲(1978年6月24日以后出生)，博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過(guò)50周歲(1973年6月24日以后出生)。

　　3.有以下情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士研究生(不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的碩士研究生);

　　(2)呼倫貝爾市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　(7)被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

　　(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　4.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間為2024年6月24日至2024年6月28日(上午：9:00—12:00，下午14:00-17:00)，所需相關(guān)材料請(qǐng)通過(guò)《崗位需求表》中各單位咨詢電話進(jìn)行溝通。

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審核的，責(zé)任自負(fù)。

　　(3)報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(5)在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　(二)資格審核

　　1.資格初審

　　資格初審工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)未通過(guò)資格審核的，應(yīng)及時(shí)告知未通過(guò)審核的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說(shuō)明。具體資格審核方式及所需相關(guān)材料，請(qǐng)通過(guò)《崗位需求表》中各單位咨詢電話進(jìn)行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。

　　2.資格復(fù)審

　　初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員須攜帶資格審核材料原件在規(guī)定日期內(nèi)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員根據(jù)崗位需求進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。