8.聘用審批
(1)對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不順延遞補(bǔ)。
。2)對(duì)公示期間無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的人員,按照程序辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)事業(yè)編制(全額或差額)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月(初次就業(yè)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期12個(gè)月),試用期滿考核合格,辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。
。3)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)(報(bào)到證、相關(guān)資格證等)的取消聘用資格。
。4)所有事業(yè)單位的崗位受聘人員須在長(zhǎng)治市潞州區(qū)工作服務(wù)滿5年,并簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。服務(wù)期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)聘用崗位。未滿服務(wù)年限辭職或考錄其他行政事業(yè)單位的,由聘用單位解聘,取消其事業(yè)人員身份,給予相應(yīng)違約金處罰,視為不誠(chéng)信行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)不得參加我區(qū)各類招錄招聘考試。衛(wèi)體系統(tǒng)崗位受聘人員5年的服務(wù)期(不包含受聘以后的規(guī)培期),如違約則參照《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生違約處理指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行處理。
三、監(jiān)督檢查
為確保本次公開(kāi)引才及招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督:
監(jiān)督電話:0355-2239874 0355-2253538
事業(yè)單位招聘咨詢電話:0355-2253210
公開(kāi)引才咨詢電話:0355-2239858
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組。
特別提醒:1.此次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其相應(yīng)資格。2.如公開(kāi)引才報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考規(guī)定比例時(shí),公開(kāi)引才筆試與公開(kāi)招聘筆試將同時(shí)進(jìn)行,請(qǐng)廣大考生引起注意,做好合理安排。3.2024年7月5日至7月8日每日下午17:00左右在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名情況。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名,以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。4.本次公開(kāi)引才及招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附:
1.長(zhǎng)治市潞州區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位需求表.xls
2.長(zhǎng)治市潞州區(qū)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls
長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2024年6月19日
原標(biāo)題:長(zhǎng)治市潞州區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
文章來(lái)源:http://www.luzhouqu.gov.cn/lzqzw/zfxxgk/zfxxgk/gzdt/gsgg/202406/t20240619_2918703.html
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