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　�。�1）筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，時間為2.5小時，滿分為100分，筆試合格成績?yōu)?0分。

　　報考教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。

　　報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　報考其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試相關(guān)知識

　　筆試時間及筆試準考證打印另行通知，詳見報名網(wǎng)站公告。  

　�。�2）資格復審

　　筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位數(shù)與成績合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為資格復審對象。筆試成績不達合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)；如筆試成績合格人數(shù)不達1:3比例的，按實有人數(shù)確定資格復審對象。筆試成績都不達所報崗位合格分數(shù)線的，出現(xiàn)空缺崗位，取消（核減）該崗位。

　　資格復審由主管部門及用人單位組織實施，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項由招聘單位及主管部門通知考生并在長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。

　　資格復審時，應(yīng)聘人員須攜帶本人準考證、報名登記表、畢業(yè)證書、學位證書、有效身份證、檔案、戶口本以及相關(guān)證件和證明的原件及復印件，到指定現(xiàn)場進行資格復審。（資格復審公告在網(wǎng)站另行通知）。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。對資格復審結(jié)果是否合格由主管部門提出意見，不合格的取消資格。

　　資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按筆試成績依次遞補（筆試成績需達合格分數(shù)線），資格復審工作結(jié)束后不再遞補。

　�。�3）面試

　�、倜嬖噧�(nèi)容

　　面試重點測試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。

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　　資格復審結(jié)束后，復審合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。  面試采用說課、能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，當場評分、當場亮分，當場宣布。  

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　　面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為60分，否則直接淘汰。面試成績按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%  

　　本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績分數(shù)不再舍位。根據(jù)考生總成績按所報崗位分類排隊，按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如所報崗位總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績?nèi)圆⒘械�，由公開引才及招聘領(lǐng)導組組織加試一場面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果�？偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分。

　　4.體檢  

　　體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，安排進行一次復檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補。  體檢結(jié)束后，不得隨意放棄，如本人自行放棄，視為不誠信行為且記入個人檔案。

　　5.考察考核  

　　考察考核由主管部門和用人單位針對擬聘用人員在原用人單位和社會上的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補。  

　　6.選崗  

　　體檢、考察考核合格的教育類考生，同類崗位所有擬聘人員按照性別以及考試總成績由高到低依序交叉選崗（考試總成績并列的排序方法以筆試成績?yōu)闇剩�，并簽字確認。  

　　7.公示  

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，結(jié)合體檢、考察考核、選崗情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報引才及招聘領(lǐng)導組審定，并進行公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。