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　　資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。  

　�。�3）面試  

　　面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  

　�。�4）成績(jī)計(jì)算

　　如只有面試一個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。

　　若有筆試環(huán)節(jié)的，需計(jì)算總成績(jī)，本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績(jī)分?jǐn)?shù)不再舍位，以總成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，由公開(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果�？偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%  。

　　3.體檢  

　　按照擬引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。  

　　4.考察考核  

　　對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪談話了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。  考察考核不合格或放棄考察考核，出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。

　　5.公示  

　　經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。  

　　6.聘用  

　　對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。引進(jìn)人員須在長(zhǎng)治市潞州區(qū)工作服務(wù)滿5年，并簽訂《長(zhǎng)治市潞州區(qū)引進(jìn)人才服務(wù)期限協(xié)議》。服務(wù)期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)聘用崗位。未滿服務(wù)年限辭職或考錄其他行政事業(yè)單位的，由聘用單位解聘，取消其事業(yè)人員身份，給予相應(yīng)違約金處罰，視為不誠(chéng)信行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)各類招錄招聘考試。

　　二、公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：  

　�。ㄒ唬┱衅赣�(jì)劃  

　　此次共招聘事業(yè)單位工作人員102名，其中：教育系統(tǒng)92名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)8名，其他事業(yè)單位2名。具體的崗位名額詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）附表2  。

　�。ǘ�）招聘條件  

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；  

　　2.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;  

　　3.報(bào)考教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷（并具有相應(yīng)的學(xué)位證書），年齡在18周歲以上、30周歲及以下（1993年6月19日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1988年6月19日以后出生）；

　　4.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年6月19日以后出生），其中，報(bào)考各鎮(zhèn)、街道中心衛(wèi)生院崗位考生年齡在40周歲及以下（1983年6月19日以后出生）；

　　5.報(bào)考教師崗位的考生須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，小學(xué)崗位要求小學(xué)及小學(xué)以上學(xué)段且學(xué)科要與應(yīng)聘學(xué)科相一致的教師資格證（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學(xué)教師資格，初中教師資格可以向下融通小學(xué)教師資格）；