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　　根據(jù)工作需要，云南宣威經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘1名編制外工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立云南宣威經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年公開招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘編制外人員1名。本次招聘實(shí)施公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.xw.gov.cn/）進(jìn)行公告，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　四、招聘條件和要求

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)力；

　　2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)犯罪記錄；

　　3.具有國民教育本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；

　　4.具有宣威市戶籍；

　　5.具有良好的品行；

　　6.身體健康、吃苦耐勞、服從安排。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

　　4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

　　5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員；

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

　　7.未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

　　8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

　　五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　2024年6月25日上午08：30-11：30、下午2：30-5：30（規(guī)定時(shí)間外不再受理）。

　�。ㄈ�）報(bào)名地點(diǎn)

　　云南宣威經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)15樓黨群工作局。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名材料

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交紙質(zhì)材料，由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核。

　�。�1）《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表》（附件1）（需附上照片）；

　�。�2）本人親自簽名的《云南宣威經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年公開招聘編制外工作人員報(bào)考誠信承諾書》（附件2）；

　�。�3）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

　�。�4）本人戶口本原件及復(fù)印件；

　�。�5）本人畢業(yè)證及復(fù)印件；

　�。�6）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

　　（7）其他相關(guān)資格證書及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　六、資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的報(bào)名者，將立即取消其參考資格。

　　七、考核

　　本次招聘采取考核的方式進(jìn)行，不受報(bào)名人數(shù)限制，只要有人報(bào)考且資格審查合格就開考。具體考核指標(biāo)如下：

　　1.具有國民教育本科以上學(xué)歷，10分；

　　2.取得有關(guān)從業(yè)資格證書，10分；

　　3.具有四年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（相關(guān)工作證明或合同），30分；

　　4.熟悉黨政機(jī)關(guān)辦公室相關(guān)工作（相關(guān)工作證明），20分；

　　5.面談，30分。

　　相關(guān)證明材料報(bào)名時(shí)同步提交，考核成績總分為100分。

　　八、體檢

　　依照所報(bào)崗位成績從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。不按時(shí)參加體檢者不予錄用，因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。用人單位和應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由云南宣威經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。