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　　2.面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試的分值分別為100分。面試成績=(試講成績×60%)+(結(jié)構(gòu)化面試成績×40%)。專業(yè)技術(shù)崗位人員、管理崗位人員和輔導(dǎo)員面試只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績低于60分的，視為不合格，取消錄用資格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。

　　3.學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間、地點(diǎn)及要求在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁“通知公告”欄目發(fā)布。

　　4.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考核對象。

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。(對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行)體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察�？疾旃ぷ鞑扇�實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。被考察人員提交《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員思想政治表現(xiàn)審查表》一份。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，統(tǒng)一在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁“通知公告”欄目公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。學(xué)校實行師德考核“一票否決制”，試用期間，如有違反師德師風(fēng)行為，予以解聘。

　　五、注意事項

　　(一)本次招聘所有信息均通過黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時應(yīng)保持電話暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與學(xué)校取得聯(lián)系，若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　　(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、待遇

　　(一)被聘用人員核入黑龍江省直事業(yè)單位編制，并按照政策享受省直事業(yè)單位工資、津貼補(bǔ)貼、社會保險和其他福利待遇。

　　(二)具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，符合我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審類別，且報請上級有關(guān)部門審核通過的，方可享受相應(yīng)的工資及校內(nèi)待遇。

　　(三)博士研究生按照《黑龍江工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》(黑工院發(fā)〔2021〕38號)文件享受高層次人才引進(jìn)待遇。(見附件6)