。4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章!敖處熖貚徲媱潯表椖咳藛T需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意招考意見并蓋章。“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章!稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章!叭б环觥庇媱濏椖,需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章)。
退役軍人報考服務(wù)基層項目人員崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報考服務(wù)基層項目人員崗位的,須提供本人政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書、勞動合同書、解除勞動合同書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的,按實有人數(shù)確定。
3、面試
面試工作由懷仁市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織,參加面試人員名單及面試的時間、地點和要求在懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)網(wǎng)站上公布。
醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類面試采取現(xiàn)場操作的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的實踐技能。
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等;
教師類面試采用講課方式,所講授課題為應(yīng)聘崗位專業(yè)內(nèi)容;
面試成績、綜合成績當(dāng)天公布。公布網(wǎng)址:懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由懷仁市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)通知,體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
。ㄋ模┕九c聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在懷仁市政府網(wǎng)站(www.zghr.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的,主管部門負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報人社局;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
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