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　　2.2024年6月28日8：00-6月29日9：00通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄蘭州理工大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址為：https://zhaopin.lut.edu.cn/shuoshi/）打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加招聘筆試的必要憑證，請(qǐng)妥善保管，遺失責(zé)任自負(fù)。

　　（三）筆試、資格復(fù)審和面試

　　應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實(shí)行百分制，輔導(dǎo)員崗位筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，輔導(dǎo)員以外其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。

　　1.筆試。時(shí)間為2024年6月29日，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組統(tǒng)一組織。筆試具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。各招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3比例，不足開(kāi)考比例，劃定60分最低控制線，筆試低于60分，直接取消招考資格。筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，輔導(dǎo)員崗位筆試科目為《輔導(dǎo)員職業(yè)能力傾向測(cè)試》，內(nèi)容主要包含輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的崗位知識(shí)和職業(yè)能力、政治理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、材料分析及文案寫(xiě)作等；輔導(dǎo)員以外專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為招聘專業(yè)所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；管理崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》，內(nèi)容主要包含政治理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、材料分析及文案寫(xiě)作等。筆試成績(jī)?cè)谔m州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審。按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1：3比例確定。未達(dá)到1：3比例的崗位，筆試成績(jī)?yōu)?0分以上的考生均可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過(guò)或放棄等情況將按筆試成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料或不能按時(shí)參加復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格，并按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　�。�1）時(shí)間：7月4日8:00-12:00，地點(diǎn)：另行通知。

　�。�2）資格復(fù)審需攜帶材料：

　　①本人身份證及復(fù)印件1份，一寸免冠彩色近照2張（藍(lán)底），本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　�、凇短m州理工大學(xué)公開(kāi)招聘碩士學(xué)歷工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)中打印），碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明（原件）。

　　④應(yīng)聘輔導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)與信息中心、黨委保衛(wèi)工作部所設(shè)崗位需按照招聘系統(tǒng)中提供模板出具政治面貌證明（原件）。

　�、菡衅笉徫灰�求的其它材料原件及復(fù)印件。

　　注：資格復(fù)審階段提供的單位同意報(bào)考證明、政治面貌證明、誠(chéng)信承諾書(shū)原件等材料不再退還考生。

　　學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)，對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室發(fā)放面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)。

　　（3）對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

　　3.面試。時(shí)間為2024年7月6日，采取百分制的計(jì)分方式，包括職業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩部分內(nèi)容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的能力。由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組統(tǒng)一組織，試題委托第三方命制，采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。公布面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)谔m州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試劃定60分最低控制線，低于60分者，直接取消招考資格。

　　4.總成績(jī)確定。筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合為總成績(jī)，計(jì)算方法為：輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，輔導(dǎo)員以外其它崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)由高到低排序。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第二位小數(shù)按“四舍五入”辦法計(jì)入，如總成績(jī)出現(xiàn)相同情況，筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同時(shí)，采用加試面試的方式確定排名先后。