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　　按照《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(遼政辦發(fā)〔2018〕16號(hào))、《關(guān)于做好2024年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)〔2024〕20號(hào))要求，結(jié)合2024年我市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘需求，面向社會(huì)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、基本原則

　　全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　各地區(qū)設(shè)置招聘崗位應(yīng)充分考慮工作需要，招聘對(duì)象以滿足基層診療需要、能長(zhǎng)期扎根基層的適宜人才為主。

　　按照遼寧省特崗全科醫(yī)生招聘名額分配，結(jié)合各區(qū)市縣自主申報(bào)和實(shí)際情況，2024年我市計(jì)劃招聘特崗全科醫(yī)生10名，均由莊河市負(fù)責(zé)聘用(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(截止到2024年12月31日中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿二年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外)均可報(bào)名參加。

　　(一)招聘條件

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　3.年齡在40周歲及以下。

　　4.醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類別)。

　　5.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格。

　　6.具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

　　(二)不得應(yīng)聘情形

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、定向生、委培生;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘信息在大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日9:00至6月20日16:00。

　　資格審查時(shí)間：2024年6月17日9:00至6月21日12:00。

　　2.報(bào)名和資格審查方式：登錄大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)首頁(yè)下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名和接受資格審查。

　　報(bào)名時(shí)須上傳的材料及順序?yàn)椋?/p>

　�、佟�2024年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》(附件2)，填寫并A4紙打印，本人簽字后上傳;

　　②本人居民身份證(正、反面)(需為有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

　�、坩t(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

　�、墚厴I(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi));

　�、菡衅笉徫凰�需其它材料(如工作經(jīng)歷、規(guī)培、轉(zhuǎn)崗或崗位培訓(xùn)證明)等。

　　上述上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(PDF格式)。

　　3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　4.每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，且應(yīng)聘崗位要與所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。同一崗位要形成不低于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消崗位的應(yīng)聘人員可以重新報(bào)名其他崗位，對(duì)無(wú)法調(diào)整或放棄調(diào)整的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息準(zhǔn)確、完整后，點(diǎn)擊提交資格審查功能，提交資格審查后不能再修改報(bào)名信息。如資格審查未通過(guò)，應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修改或補(bǔ)充資料再次提交，或改報(bào)其他崗位。