根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘高中地理、高中物理教師各1人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律;
(三)應(yīng)聘人員年齡:年滿十八周歲,原則上不超過35周歲(1988年6月15日及以后出生),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書或獲得市級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號的,年齡可放寬到40周歲(1983年6月15日及以后出生)。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有良好的品行。崗位所需要的其他條件,詳見附件1。
(五)應(yīng)聘者資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,均不在招聘范圍內(nèi)。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月15日至6月24日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《遼寧省農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2),并連同佐證材料一并發(fā)送到報(bào)名郵箱:lnncsy@163.com。郵件標(biāo)題請注明“崗位序號(見附件1)-姓名-專業(yè)”,例如“2-XXX-高中物理”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),不接受現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供公開招聘報(bào)名表(WORD文檔)和以下佐證材料(圖片):
(1)個(gè)人簡歷;
(2)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)高中教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、相關(guān)工作經(jīng)歷(班主任、教學(xué)等)證明、任職以來年度考核情況、榮譽(yù)及優(yōu)質(zhì)課公開課等業(yè)績證明材料;
所有材料請放在一個(gè)文件夾中并按照如下順序加序號命名進(jìn)行整理:1.報(bào)名表(WORD版);2.個(gè)人簡歷;3.身份證掃描件;4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件……整理后,請將文件制作成壓縮文件夾后,按照“崗位序號(見附件1)-姓名-專業(yè)”,例如“2-XXX-高中物理”命名,發(fā)送到指定郵箱。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1時(shí),將取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對網(wǎng)上報(bào)名成功的考生本人資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、高中教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料,現(xiàn)場簽訂原單位同意應(yīng)聘承諾書,不簽視為自動放棄。
資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格初審?fù)ㄟ^后當(dāng)天組織筆試。根據(jù)筆試成績確定的進(jìn)入面試范圍人員將在面試開始前進(jìn)行資格復(fù)查。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試(試講)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
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