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　　（二）筆試

　　筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，不指定教材，不組織任何培訓(xùn)。

　　1.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體安排請(qǐng)關(guān)注隴東學(xué)院官網(wǎng)公告，有關(guān)信息以網(wǎng)頁(yè)通知為準(zhǔn)，不再另行通知。

　　2.筆試開(kāi)考比例按參加筆試人員與崗位招聘計(jì)劃的3:1確定，不足3∶1的崗位，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)60分，達(dá)不到最低控制線(xiàn)的考生取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

　　3.筆試為閉卷形式，筆試時(shí)間為120分鐘，總分100分。參加筆試人員須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，二者不全者不得參加筆試。開(kāi)考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束兩個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校官網(wǎng)公布。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以參加資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定；不足3:1的崗位，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員參加資格復(fù)審。

　　1.復(fù)審時(shí)間：具體安排請(qǐng)關(guān)注隴東學(xué)院官網(wǎng)公告，有關(guān)信息以網(wǎng)頁(yè)通知為準(zhǔn)，不再另行通知。

　　2.復(fù)審地點(diǎn)：隴東學(xué)院敏行樓人事處（甘肅省慶陽(yáng)市西峰區(qū)蘭州路45號(hào)）。

　　3.資格復(fù)審所需材料：

　�。�1）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

　�。�2）本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

　�。�3）本人近期正面免冠同底1寸證件照（彩照）2張；

　　（4）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，憑畢業(yè)證、學(xué)位證參加資格復(fù)審；還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員憑所在學(xué)�！稇�(yīng)屆畢業(yè)生證明》進(jìn)行資格復(fù)審，證明需注明專(zhuān)業(yè)，證明由所在學(xué)校研究生學(xué)位或?qū)W籍主管部門(mén)蓋章（所屬學(xué)院證明無(wú)效）；取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的，持教育部留學(xué)服務(wù)中心印發(fā)的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審；

　�。�5）有工作單位的應(yīng)聘人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審；

　�。�6）本人提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消應(yīng)聘資格。

　　4.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

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　　1.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)：在面試前進(jìn)行，主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入面試成績(jī)。心里素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格者不再進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試資格審核：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定面試人選；不足3∶1的崗位，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體安排請(qǐng)關(guān)注隴東學(xué)院官網(wǎng)公告，有關(guān)信息以網(wǎng)頁(yè)通知為準(zhǔn)，不再另行通知。

　　4.考生須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。面試采取百分制，成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分后的平均分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

　�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)確定

　　總成績(jī)按筆試占比60%，面試占比40%計(jì)算，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)也相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。

　�。�六）體檢

　　按總成績(jī)排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）文件執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者，不予聘用。因體檢不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

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　　學(xué)校采取函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)等形式對(duì)應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作行為的，不予聘用。因考察不合格或放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。