2024年保山市檢驗(yàn)檢測(cè)院招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告 - 其他事業(yè)單位

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2024年保山市檢驗(yàn)檢測(cè)院招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

2024-06-14 09:18:22 地區(qū)：云南瀏覽：0

　　（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

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　　面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　�。ㄆ撸┐_定簽約對(duì)象

　　面試成績(jī)75分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市檢驗(yàn)檢測(cè)院與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張（簽約人員適用于當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生面談后擬招聘的可直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。

　�。ò耍┵Y格復(fù)審

　　由保山市檢驗(yàn)檢測(cè)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　�。ň牛w檢

　　由保山市檢驗(yàn)檢測(cè)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

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　　由保山市檢驗(yàn)檢測(cè)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

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　　擬招聘人員通過(guò)保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

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　　公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員屬于事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員，聘用人員按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、人員遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)：

　�。ㄒ唬┖灱s人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

　�。ǘ⿷�(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

　　（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　�。ㄋ模⿺M聘人選放棄聘用的；

　�。ㄎ澹┪丛谝�(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　�。⿲�(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀(jì)律和要求

　　（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

　�。ǘ﹫�(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　�。ㄈ┳袷乜荚嚰o(jì)律，保守工作秘密。