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　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)保山市檢驗(yàn)檢測院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將保山市檢驗(yàn)檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、崗位需求

　　此次公開招聘計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7人，具體招聘崗位信息詳見附件1《保山市檢驗(yàn)檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求本科及以上畢業(yè)生，在職人員應(yīng)聘須征得所在單位同意且符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)天。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合招聘崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）不符合報(bào)名的情形

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

　　4.截止報(bào)名當(dāng)天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報(bào)考我市事業(yè)單位公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

　　5.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2024年6月12日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)、保山市檢驗(yàn)檢測院網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月28日17:30。

　　2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《保山市檢驗(yàn)檢測院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證以及學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工作實(shí)績等相關(guān)材料，掃描上傳至工作郵箱(bszjzxrsb@163.com)進(jìn)行報(bào)名。郵件標(biāo)題格式為：姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話（如：楊××工程檢測A崗135****4516）。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，不接受任何形式的紙質(zhì)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）資格審查。由保山市檢驗(yàn)檢測院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

　�。ㄋ模┐_定面試人員。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息，按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員。因特殊情況達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)行面試。