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　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶作物品種資源研究所(簡稱“品資所”)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直屬非營利性國家級科研機(jī)構(gòu)，是熱帶作物種質(zhì)資源領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量。重點開展熱帶、南亞熱帶作物應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究;熱帶作物種質(zhì)資源收集、保存、鑒定、評價和創(chuàng)新利用;熱帶農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)集成、示范與推廣;熱帶作物種植業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范制定;熱帶、南亞熱帶農(nóng)業(yè)國家合作與交流;熱帶牧草、熱帶畜禽健康養(yǎng)殖的科研與示范等研究。

　　品資所建所65年，圍繞熱帶果樹、冬季瓜菜、熱帶糧食作物、木薯、熱帶花卉、南藥、牧草、畜牧八個重點領(lǐng)域開展熱帶農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源科技創(chuàng)新研究，形成了以海南�？跒橹行牡囊凰�多區(qū)的辦所格局�，F(xiàn)有科研基地3000余畝，設(shè)施大棚41800多平方米，實驗室32600多平方米;建有國家、省(部)級種質(zhì)資源圃(庫)29個，部省級以上科技平臺51個，熱帶作物生物育種國際聯(lián)合研究中心等國際合作平臺10個。先后承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃、國家科技基礎(chǔ)資源調(diào)查專項等一批重大項目，收集保存熱帶作物種質(zhì)資源3.8萬余份，位居世界前列;取得包括國家科技進(jìn)步二等獎在內(nèi)的國家、省(部)級科技獎勵142項，在多個研究領(lǐng)域取得了重要成績。

　　根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類及以上高層次人才5人，中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院E類及以上高層次人才2人(詳見附件1)。中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層才人才分類標(biāo)準(zhǔn)參照附件2。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;

　　2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　4.年齡要求：45周歲及以下(1979年1月1日以后出生);40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

　　5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：2024年6月12日-2024年6月27日。

　　報名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員將《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院品資所公開招聘工作人員報名表》(見附件3)、《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院品資所2024年公開招聘工作人員信息登記表》(附件4)、《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報書》(附件5)、個人簡歷和相關(guān)證明材料等(學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、論文論著及檢索報告、專利、技術(shù)等)打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱pzsrcyj@126.com，壓縮文件以“本人姓名+高層次人才招聘+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

　　(二)資格審查

　　單位資格審查小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員進(jìn)入招聘考核。

　　(三)考核

　　高層次人才招聘考核采取面試方式進(jìn)行。面試考核成績?yōu)榘俜种�，面試考核成績即為綜合成績。

　　(四)考察和體檢

　　1.體檢。根據(jù)考核成績排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上，面試考核成績低于75分的不得列為體檢人選。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費用自理。

　　2.考察。高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例由所務(wù)會研究確定入圍考察人選，并由所考察小組進(jìn)行考察。考察采取查閱個人檔案、個別談話等形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。