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    2024年包頭市事業(yè)單位招聘考試公告(613名)
    2024-06-12 11:32:05   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將包頭市2024年市直及旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

      一、公開招聘計劃

      按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本次計劃公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員共613人。其中,市直事業(yè)單位225人,旗縣區(qū)及以下388人。其中,開展邊境旗縣(達(dá)茂旗)和鄉(xiāng)村振興重點幫扶旗縣(固陽縣)招聘工作,共面向社會招聘118人。具體情況詳見《包頭市2024年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件)。

      根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”,最低服務(wù)滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“兼通蒙古語言文字人員”和“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”。

      1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員、包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員可參照項目人員報考。

      2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

      3.“高校畢業(yè)生”是指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

      4.“兼通蒙古語言文字人員”是指熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

      5.“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”是指:2024年6月16日之前在我市任嘎查村(社區(qū))“兩委”成員滿3年,且任嘎查村(社區(qū))黨組織書記滿1年的現(xiàn)任黨組織書記和現(xiàn)嘎查村“兩委”成員中享受“退正進(jìn)副”待遇且符合上述條件的原黨組織書記。

      二、應(yīng)聘人員條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      5.年齡一般為35周歲以下;部分招聘高層次或急需緊缺專業(yè)人才的,年齡放寬至40周歲以下;招聘優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記,年齡放寬至40周歲以下;招聘崗位對年齡有特殊要求的,以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

      6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

      7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      8.崗位所需的其他條件。

      (二)部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有累計2年(24個月)以上基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷(具體詳見《崗位表》)。

      1.“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會、各類企事業(yè)單位(不含參公單位)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。