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　　資格復(fù)審合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑢ζ湔�治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行全面考察。

　　(三)體檢

　　考核合格人員進行體檢，體檢人員名單、體檢時間等信息在原報名網(wǎng)站公布。體檢標準及項目參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。引才單位或參加體檢的應(yīng)聘人員對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。無特殊原因未按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　考察、體檢階段出現(xiàn)名額空缺時，按總成績依次遞補，最多遞補2次。

　　(四)公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進人才名單，在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(五)聘用與管理

　　公示期滿無異議的擬引進人才填寫《高平市公開引進高層次人才審批表》(一式四份)，與人才引進單位簽訂服務(wù)協(xié)議書，辦理編制、人事、工資等手續(xù)，最低服務(wù)期五年。

　　引進人才實行試用期制度。試用期滿后，進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　凡參加這次報名、筆試測評、面試測評、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀政紀處分。

　　引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

　　咨詢電話：高平市人社局 0356—5259929

　　監(jiān)督電話：中共高平市委組織部 0356—5220955

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：引才期間工作日的工作時間。

　　本次引進人才考試、考核時間、人員名單均在高平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxgp.gov.cn/)公布，請廣大考生密切關(guān)注，以免延誤。

　　本公告由高平市公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　本次引進人才不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　　附件：《高平市2024年部分事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位及條件一覽表》

　　高平市公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2024年6月11日

　　原標題：山西省高平市2024年部分事業(yè)單位公開引進高層次人才公告（第二批）

　　文章來源：http://www.sxgp.gov.cn/xxgk/gsgg_382/202406/t20240611_1993376.html