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　　(三)資格驗(yàn)證

　　應(yīng)聘者參加筆試、試講時(shí)須攜帶本人以下材料原件現(xiàn)場驗(yàn)證(具體根據(jù)崗位要求提供)：(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書;(4)英語等級證書;(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國(境)外高校畢業(yè)的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，其他單位工作人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　　凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(四)綜合考核

　　1.筆試(包括心理測試)。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定，另行通知。學(xué)校對通過資格審查的應(yīng)聘者統(tǒng)一組織筆試和心理測試。筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì)，重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力。筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理健康測試。

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分者，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

　　2.試講。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。依據(jù)筆試成績高低，按照不低于3:1的比例確定進(jìn)入試講人員。若試講入圍人員最后一名有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為試講人選。試講人員名單通過學(xué)校網(wǎng)站公布。試講主要考核應(yīng)聘人員對教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識、教師基本功(包括板書、語言表達(dá)能力和教態(tài)等)及教學(xué)效果等，滿分為100分。試講內(nèi)容提前指定，時(shí)間不低于25分鐘。

　　設(shè)定試講最低分?jǐn)?shù)線為75分，試講成績低于75分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成。最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;根據(jù)最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績相同，試講成績高者為先。

　　(五)考察(政審)和體檢

　　考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，考察不合格者不予聘用，入職后被核查不符合招聘條件的，隨時(shí)解除人事聘用關(guān)系。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)確定和公示

　　對考察(政審)、體檢均合格的擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)校研究后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

　　(七)辦理聘用(入職)手續(xù)

　　公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，待本人檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校后，簽訂聘用合同，辦理聘用(入職)手續(xù)。

　　五、有關(guān)事宜

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。安徽工程大學(xué)人事處網(wǎng)站：https://rsc.ahpu.edu.cn/。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐��?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0553-2871201.

　　(三)資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。入職后被查核不符合選聘條件的，隨時(shí)解除人事關(guān)系。

　　(四)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。