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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2024年6月4日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)2024年第三批公開招聘計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵�業(yè)相關(guān)性，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　�。ǘ�）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的；

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的；

　　7.聘用后即出現(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的；

　　8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　本方案第一次報(bào)名時(shí)間為2024年6月4日9:00至2024年6月14日16:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名方式及相關(guān)要求詳見報(bào)名須知，報(bào)名須知將與招聘方案同時(shí)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　招聘單位：天津醫(yī)科大學(xué)

　　聯(lián)系部門：人事處

　　聯(lián)系人：郭老師

　　報(bào)名郵箱：gongzhao@tmu.edu.cn

　　（二）資格初審

　　學(xué)校人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將在報(bào)到環(huán)節(jié)核查畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　通過資格初審的人員名單最遲于現(xiàn)場(chǎng)考核前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未通過資格初審的，恕不另行告知。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考）的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)考核

　　現(xiàn)場(chǎng)考核旨在測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、試講或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排最遲于現(xiàn)場(chǎng)考核前5天在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。