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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《沈陽(yáng)工程學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(第二批)。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲(1978年6月1日及以后出生)，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，具有高水平研究成果的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期以報(bào)名起始之日為準(zhǔn)。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官網(wǎng)(http://rsc.sie.edu.cn)上同步發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日至2024年11月30日止。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽(yáng)工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn)，進(jìn)入公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和試講單獨(dú)打分，單項(xiàng)總分均為100分，學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)得分和試講分?jǐn)?shù)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，60分及格，考核成績(jī)不及格者，不予聘用。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分;學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)束后按崗位計(jì)分排序，依據(jù)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加試講的人選;若招聘崗位僅有1人申報(bào)時(shí)，應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)須達(dá)到60分及以上者方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

　　試講主要是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。