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　　(3)報考崗位需要的其它證明材料的原件及復印件（如中共黨員證明材料等）。

　　(4)港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　(5)應聘人員所在學校提供思想品德等方面的政審材料原件（需蓋章簽字）（附件2：《齊齊哈爾大學2024年公開招聘工作人員政審表》）。

　　(6)按規(guī)定享受政策性加分人員，須提供相關(guān)證明材料。

　　3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現(xiàn)場確認的應聘者，將被取消應聘資格。

　　4.同一崗位通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位（詳見招聘計劃表），經(jīng)學校研究通過后，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在齊齊哈爾大學網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進行公示。

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　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%，即考試總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。

　　1.筆試。筆試為閉卷，考試內(nèi)容為政治理論（時事政治、職業(yè)道德）、教師基本素質(zhì)（教育教學能力、教育學、心理學）、綜合素質(zhì)能力（文字能力、分析解決問題能力）等。

　　筆試采取100分制計分方式，筆試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學網(wǎng)站公示3個工作日。同一崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，不縮減或取消該招聘崗位計劃。

　　筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

　　2.面試。根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講（板書講課、答辯）、結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。面試滿分為100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。面試當日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。

　　面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

　　3.面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象�？忌�總成績?nèi)⌒��?shù)點后2位（四舍五入），當考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先；若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

　�。ㄎ澹�體檢、考察。

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。（對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行）體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察�？疾旃ぷ鞑扇�實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　�。�六）公示及聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾大學網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、享受待遇

　　聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。