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　　4.開(kāi)考比例

　　本次招聘考試的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例核減相應(yīng)的崗位名額，如崗位名額減少到1名仍達(dá)不到1:3的，取消該崗位。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位被取消的，招聘名額及報(bào)考者一同并入《崗位一覽表》所注明的崗位，不再改報(bào)；一般性崗位被取消的，通過(guò)資格初審并繳納考試費(fèi)用的報(bào)考者，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間及方式另行通知，報(bào)考者報(bào)考崗位被取消且未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考者打印準(zhǔn)考證時(shí)間在萬(wàn)柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站和招聘報(bào)名網(wǎng)站另行通知，開(kāi)始打印準(zhǔn)考證后報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考者須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　2.筆試內(nèi)容

　　此次公開(kāi)招聘教師筆試以閉卷形式進(jìn)行，試卷內(nèi)容包括公共部分和專(zhuān)業(yè)部分，公共部分內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文等，專(zhuān)業(yè)部分內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。

　　3.閱卷過(guò)程中，將對(duì)筆試試卷進(jìn)行雷同答卷甄別，發(fā)現(xiàn)雷同試卷的取消筆試成績(jī)并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　4.成績(jī)查詢(xún)

　　報(bào)考者根據(jù)萬(wàn)柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試成績(jī)查詢(xún)公告，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人選的確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前，若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)，以后各個(gè)環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，所需材料及相關(guān)要求以萬(wàn)柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站公告的信息為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時(shí)，主要對(duì)報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)信息真實(shí)性進(jìn)行審核。進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　參加資格復(fù)審人員因個(gè)人原因放棄面試資格，應(yīng)盡早提出放棄面試申明，參加資格復(fù)審人員需填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，無(wú)故放棄面試將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。

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　　1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事項(xiàng)以萬(wàn)柏林區(qū)人民政府網(wǎng)站公告的信息為準(zhǔn)。

　　2.面試方式

　　（1）面試采取講課的方式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力等內(nèi)容；

　�。�2）面試采取百分制，成績(jī)60分為合格（含60分），不合格者不予聘用，若招聘崗位參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不予聘用。

　　3.體檢、考察人員的確定

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入，成績(jī)保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢、考察人員。如考試綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人員，如筆試成績(jī)也相同則加一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人員。

　　（六）體檢考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄聘用資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。