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　　為充實(shí)完善單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，引進(jìn)吸收一批高精尖層次人才，建立健全適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)的生態(tài)環(huán)境科研平臺(tái)，打造開(kāi)放的生態(tài)環(huán)境科研院所、一流的國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)研究中心和國(guó)際化的藍(lán)碳研究中心，按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于開(kāi)展海南自由貿(mào)易港國(guó)際人才服務(wù)管理改革試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》相關(guān)要求，海南省環(huán)境科學(xué)研究院2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　海南省環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱省環(huán)科院)隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳(以下簡(jiǎn)稱省生態(tài)環(huán)境廳)，為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，加掛國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)(海南)研究中心、海南國(guó)際藍(lán)碳研究中心和中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院海南分院牌子。核定事業(yè)編制86名，內(nèi)設(shè)14個(gè)部門，在職各類干部職工142人，主要從事生態(tài)文明建設(shè)理論與實(shí)踐研究、生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)研究、藍(lán)碳科學(xué)技術(shù)和政策研究、生態(tài)環(huán)境保護(hù)信息化建設(shè)與管理和生態(tài)環(huán)保技術(shù)服務(wù)等工作。2015年榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)、2022年被授予“海南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)。全院以打造具有國(guó)際視野、國(guó)內(nèi)一流的生態(tài)環(huán)�？萍艰F軍為目標(biāo)，近年來(lái)完成國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研課題和專項(xiàng)項(xiàng)目400余項(xiàng)，在生態(tài)文明與生態(tài)環(huán)保制度集成創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保與污染控制、新污染物治理、應(yīng)對(duì)氣候變化與藍(lán)碳研究等領(lǐng)域取得了突出成績(jī)。

　　二、招聘崗位情況

　　按照省環(huán)科院當(dāng)前業(yè)務(wù)工作和事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合現(xiàn)有崗位人員空缺情況，2024年擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員10名，其中考核招聘博士研究生7名、考試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員3名。招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附表1。

　　三、招聘人員資格條件

　　(一)基本資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)附表1);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

　　具有下列情形之一人員，不予招聘：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　(二)崗位資格條件

　　招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附表1)。

　　四、薪酬待遇

　　獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受國(guó)家和海南省等相關(guān)政策規(guī)定的在編人員工資薪酬福利待遇。

　　五、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。

　　六、招聘方式和程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　2024年6月4日開(kāi)始接受人員報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月18日。在此期間，凡有意報(bào)考并符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名表格可從網(wǎng)站下載)。報(bào)名時(shí)，須將本人報(bào)名表、信息表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和相片以及科研、工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料打包提交指定電子郵箱(hainanshky@126.com)，以便進(jìn)行資格審查。