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　　體檢時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

　　(五)考察

　　考察由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，縣衛(wèi)健局和用人單位組織實施。

　　考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。如果對證明材料有疑問，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　體檢考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者主動放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定。遞補工作只進行一次。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期考核不合格者，取消其聘用資格;對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

　　所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，必須簽訂不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，在服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本單位，也不允許報考本縣外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，所空缺的招聘名額不予遞補。

　　五、注意事項及要求

　　(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)招聘工作應(yīng)當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

　　(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

　　(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

　　本《實施方案》由縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　咨詢電話：0359—3022778(縣衛(wèi)生健康局)

　　監(jiān)督電話：0359—8720585(縣人力資源和社會保障局)

　　0359—3028500(縣紀委監(jiān)委)

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　　2024年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表

　　芮城縣2024年公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2024年5月28日

　　原標題：芮城縣2024年公開招聘公立醫(yī)院工作人員公告（一）

　　文章來源：http://www.rcx.gov.cn/doc/2024/05/28/451821.shtml