(五)公示
招聘部門和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員報稷山縣事業(yè)單位公開招聘領導組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在稷山縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
1.公示無異議的擬聘人員,報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續(xù)。
2.用人單位在收到人事入編等相關手續(xù)30日內與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務期5年(含試用期),5年內不得辦理縣外調動及辭職手續(xù),否則需承擔相應的違約責任。
3.擬聘人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內)。
4.試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門同意,報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的,予以聘用,考核不合格的,不予聘用。
5.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理的單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補。
五、招聘紀律
(一)公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的,一經(jīng)查實,對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
(二)公開招聘工作要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報領導組。
(三)公開招聘工作整個過程要嚴肅招聘紀律。應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交考試證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(四)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(五)此公告由公開招聘領導組辦公室負責解釋,未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。
咨詢電話:
縣人社局:0359-5555665
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
監(jiān)督電話:
縣紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組:15535956390
六、注意事項
(一)整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網(wǎng)進行通知和公告,請報考人員密切關注,及時查詢最新考試相關信息。
(二)本次公開招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
(三)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通,請應聘者合理安排報名時間,以免后期因網(wǎng)絡壓力大或等待審核結果等原因,錯失報考機會。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
(五)本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)均不遞補。
本公告由縣公開招聘領導組辦公室負責解釋,發(fā)布之日起實施。
附件:
1.稷山縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
稷山縣事業(yè)單位公開招聘領導組
2024年5月27日
責任編輯:稷山縣人民政府
原標題:稷山縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(一)
文章來源:http://www.jishan.gov.cn/doc/2024/05/27/451708.shtml
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