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　　為引進(jìn)和公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十一條措施》、麗江市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)、《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年第二次急需緊缺衛(wèi)生人才公開招聘工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)�、學(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　6.年齡原則上不超過35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過40周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行，年齡計(jì)算截止時(shí)間為：以公告報(bào)名之日起算。

　　(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

　　三、招聘名額、崗位和具體條件

　　醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘崗位、名額和具體條件詳見附件1(麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年第二次度急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表)。

　　四、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年5月25日8:00--5月31日18:00。

　　(二)報(bào)名方式、及需提交材料

　　本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名：按順序掃描報(bào)名資料，存為一個WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf)，以“報(bào)名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱(ljszyyy888@126.com)。具體提交報(bào)名材料如下：

　　1.報(bào)名表(附件2);

　　2.身份證;

　　3.個人基本簡歷;

　　4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，規(guī)培證;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明;

　　5.職業(yè)資格證書;

　　6.獲獎證書;

　　7.其他證明資料。

　　(三)其他注意事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個崗位，報(bào)考人員專業(yè)要求以招聘崗位計(jì)劃表為準(zhǔn)。

　　五、招聘方式、步驟及程序

　　(一)招聘方式

　　采取面試考核招聘。

　　(二)招聘步驟和程序

　　1.資格審查

　　初審合格后用人單位通知應(yīng)聘者考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審：參加復(fù)審人員需提供本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

　　2.招聘測試

　　招聘考試由麗江市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，在麗江市衛(wèi)生健康委員會的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下，對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行面試并當(dāng)場公布成績�？荚嚂r(shí)間：2024年6月5日;考試地點(diǎn)：麗江市中醫(yī)醫(yī)院門診樓五樓。

　　(1)開考比例：招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。確因招聘急需緊缺人才達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局審批同意后，可通過劃定最低合格線，放寬開考比例。