考生采取抽簽形式,當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試評(píng)委組由7名考官組成,面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù)),即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,低于60分者不予聘用。
面試總分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,學(xué)歷層次高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若學(xué)歷層次相同,則采取加試筆試的方式確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)或加試成績(jī)低于60分者不予聘用。
(五)體檢
統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,將視為體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按同一崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)低于60分不予遞補(bǔ))。
(六)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象,考察主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。
(七)公示
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在肇東市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)公示人員反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的崗位按報(bào)考同一崗位考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(考試成績(jī)低于60分不予遞補(bǔ))。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期內(nèi)主動(dòng)放棄崗位及公示期滿后未能按照規(guī)定辦理入職手續(xù)的,取消聘用資格。
(八)聘用
新聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘人員最低服務(wù)期限為5年,用人單位在辦理聘用手續(xù)時(shí),應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),不得辭職,或以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。
(九)相關(guān)待遇
被聘人員一經(jīng)聘用,納入事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
本公告未盡事宜,由肇東市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話:0455-7784596(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)
附件:1.《肇東市2024年度“市委書記進(jìn)校園”活動(dòng)專項(xiàng)引進(jìn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》
2.《肇東市2024年度“市委書記進(jìn)校園”活動(dòng)專項(xiàng)引進(jìn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生企業(yè)崗位計(jì)劃表》
3.《肇東市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名及資格審查登記表》
肇東市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月24日
原標(biāo)題:肇東市2024年度“市委書記進(jìn)校園”活動(dòng)專項(xiàng)引進(jìn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生招考公告
文章來源:https://www.hljzhaodong.gov.cn/zd/c31/202405/c12_185343.shtml
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