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　　2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

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　　總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

　　在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤�的，通過加試確定，取加試成績高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。

　　面試成績、總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

　　（一）體檢

　　體檢由南通市數(shù)據(jù)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市數(shù)據(jù)局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

　�。ㄈ�）公示

　　南通市數(shù)據(jù)局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，按管理權(quán)限報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通市數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局備案，并領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

　　擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　（五）遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

　　2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；

　　4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的監(jiān)督，南通市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委將進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85215157（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）；0513-59000866（南通市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。